这些是我多年遇人自己总结出来的结果，也曾和同事们谈起过这个话题，发现大家的看法不谋而合，什么样的人不适合SEO这个行业呢？

第一类：懒散型
相信不论什么行业，对于这种类型的人都是不太喜欢的吧。不过这里说的懒散型，包含不好学的人，我不怕你不会，就怕你不肯学。

第二类：半途而废型
对于这种人，已经不是不喜欢能够形容的了，我是比较讨厌这种人的，不能够坚持，做什么事情都半途而废。我在带人的时候遇到过这样的人，面试的时候看着挺好，各方面都觉得还可以就给他通过了面试，上班的一个月的时间表现也可以，接受能力比较强，而且也比较喜欢学习，但是一个月之后就和我说要离职，原因仅仅 是不喜欢这份工作。辛辛苦苦带了一个月就这样白费了。

第三类：眼高手低型
这类人明显的感觉就是执行力差，什么问题他都可以说的头头是道，但是你让它操作的时候，各种问题就都来了，不是这里出错，就是那里没做。所以在面试的时 候，对于那些回答得头头是道，近乎完美的我很少给他们通过，既然你什么都懂，为什么你应聘的工作不是主管而仅仅是一个外链专员、一个SEO专员？

第四类：自以为是型
遇到什么事情都按照自己的意思做，你教他的方法，你让他按照XX套路来做，他们从来不遵从。如果你按照自己的方法能够做到同样的效果或者能够做的更好，那我当然没话说，但是这类人通常都是按照他们的方法，并且把事情办砸了，你教训几次他们还不听，依然我行我素。

第五类：不动脑型
这类人和第四类完全是对立型，一个是什么都按照自己的方法来，一个是严格按照你教的方法，且不懂变通。我一直给我的下属说：我说的并不一定是对的，只有你自己实践过才能找到最佳的方法！我记忆最深刻的就是有一次，一个下属在发外链的时候突然问我，”这个平台总是提示关键词‘网络推广’出现堆积，怎么办？这个平台还要不要发？“，我听完这句话我差点吐血，出现堆积难道你不会删除几个吗？

第六类：聪明但不踏实型

这类人在起初会让人觉得捡到了宝，学习能力、运用能力都非常出色，但是真正做SEO的人就知道SEO是一个非常考验耐性和毅力的工作，如果你不能脚踏实地一步一步去做的话，你还是趁早离开吧。